プログラム/サービス

PRUDE Inc.は、地元の人や雇用主が新参者とその参加方法について学ぶのに役立つさまざまなサービスを提供しています。私たちの目的は聖人に力を与えることです包括性と多様性を備えたジョン。

また、新規参入者がカナダや既存のコミュニティについて学ぶのに役立つさまざまなサービスも提供しています。私たちの目的は、新参者がセントジョンに「はい」と言ってセントジョンにとどまるように、ソフトスキルを身に付けることです。

学校のプレゼンテーション/

インタラクティブな活動教師と生徒が固定観念を調べ、彼らの仮定に挑戦し、彼らの行動の選択を特定することを可能にします。

企業向けのワークショップ、雇用主が職場の文化的多様性について教育するためのワークショップ、およびインクルーシブな職場環境を作成する方法。

永住権を持つ女性がスキルを磨き、コミュニティとのつながりを築くのを支援する4週間のプログラム

職場バイアス認識プログラムは、2022年3月までセントジョンコミュニティで開発され、実施される予定です。

これは英語の授業ではなく、場所です
友達やブラブを作る場所
隠されたカナダの文化について。

これには、仮定とステレオタイプの調査、職場の文化的多様性、黒人の歴史のプレゼンテーション、およびコミュニティパネルディスカッションが含まれます。

David Elmanは、20年前にPRUDEディレクターのLiSongを教えました。リーは、デイビッドが学生のグループを自宅に連れて行ってドラムを見に行き、彼らが英語の音楽を聴いたことを今でも覚えています。

セントジョンへの情熱を育てたいと思っています。

セントジョンは安全で多様性があり、フレンドリー。セントジョンは、新参者にとっての機会であり、故郷です。