top of page

Chương trình nhận dạng thiên vị nơi làm việc

​

Thế giới là một nơi đa dạng ... nó luôn như vậy. Trong vài thập kỷ qua, nhiều nhà tuyển dụng đã tìm kiếm hoặc thiết lập các chương trình đào tạo thiên vị vô thức để cải cách các phương thức tuyển dụng, duy trì và thăng chức được đưa ra vào thời điểm mà sự đa dạng và hòa nhập thực sự không phải là ưu tiên. Các nhà tuyển dụng giờ đây nhận ra rằng các quyết định được đưa ra mà không có sự đa dạng trong tâm trí có thể chứa những thành kiến có thể ảnh hưởng xấu đến danh tiếng và lợi nhuận của công ty.

MONTHLY SPEAKER SERIES
TUESDAY, Nov. 15 @ 7pm-8pm
Creating Against The Odds
with ANNMARIE MORAIS, co-creator
of the CBC/BET television series
"The Porter"

TUESDAY, Nov. 22 @ 11am-Noon
How to Hire Diverse: 3 Ways to Create A Well-Represented Candidate Pool
with employment consultant SHAUNA COLE

programs to reform hiring, retention and promotion practices that were put in place at a time when true diversity and inclusion was not a priority. Employers now recognize that decisions made without diversity in mind may contain biases that might adversely affect the company's reputation and bottom line.

THURSDAY, Nov. 24 @ 7pm-8pm
Workplace Bias Recognition and Elimination
with DAMON LEVINE,
PRUDE Inc. Program Coordinator

Để đạt được mục tiêu đó, chương trình Nhận dạng thành kiến nơi làm việc của PRUDE nâng cao nhận thức của người tham gia về thành kiến tại nơi làm việc bằng cách nêu bật các kiểu thành kiến khác nhau và đưa ra các giải pháp trong thế giới thực để giúp khắc phục vấn đề. Chương trình của chúng tôi — được thực hiện theo phong cách hợp tác, đôi khi hài hước được thiết kế để thu hút người tham gia và giúp họ cảm thấy thoải mái — giúp cải thiện điểm mấu chốt bằng cách khuyến khích nhà tuyển dụng xem xét các tiêu chí tuyển dụng, giữ chân và thăng chức của họ để chọn ra những ứng viên thực sự “phù hợp” nhất với cả công việc và công ty.

​

Chúng tôi cảm ơn Bộ Di sản Canada, Chính phủ Canada và Cảng Saint John đã tài trợ cho chương trình của chúng tôi. Chương trình Nhận biết Thiên vị Nơi làm việc của PRUDE đang được phát triển và sẽ được thực hiện trong cộng đồng Saint John của chúng tôi cho đến tháng 3 năm 2022. Chúng tôi khuyến khích các nhà tuyển dụng, chuyên gia nhân sự, chuyên gia lĩnh vực và các tổ chức văn hóa liên hệ với chúng tôi.

​

Để biết thêm thông tin, vui lòng liên hệ với Damon Levine, Nhà phát triển / Hỗ trợ Chương trình PRUDE, tại  d.levine@prudeinc.org  hoặc 506.634.3088.

Tải xuống tập tài liệu:

Làm cho nơi làm việc của bạn trở thành một nơi tốt hơn.

bottom of page