Chúng tôi là Tổ chức từ thiện # 89681-9646RR0001.
Bất kỳ hình thức và số tiền hỗ trợ nào đều được đánh giá cao và sẽ được sử dụng để tiếp tục công việc của chúng tôi với cộng đồng đa văn hóa của Saint John, New Brunswick.
Nhân viên và hội đồng quản trị của PRUDE Inc. xin cảm ơn sự ủng hộ của tất cả các bạn. Trong bối cảnh các sự kiện hiện tại, cộng đồng của chúng tôi đã tập hợp lại và sau đó nhiều người đã liên hệ với chúng tôi và cung cấp hỗ trợ thông qua thời gian, tài năng và các khoản đóng góp.
PRUDE Inc. là viết tắt của Pride of Race, Unity và Dignity thông qua Giáo dục. Chúng tôi mong muốn giáo dục cộng đồng của mình về tác hại của phân biệt chủng tộc và phân biệt đối xử dưới mọi hình thức. Chúng tôi sẽ luôn ủng hộ cộng đồng Da đen. Không chỉ hôm nay, mà hàng ngày. Mạng sống của người da đen cũng đáng giá.
Giờ hành chính: Thứ Hai - Thứ Sáu, 9:00 sáng - 4:30 chiều
Contact: (506) 634 3088 | info@prudeinc.org
Biểu mẫu đánh giá
Chúng tôi mời bạn điền vào bản khảo sát ngắn sau khóa đào tạo này. Chúng tôi tích cực sử dụng thông tin phản hồi để không ngừng cải thiện việc giao hàng và cung cấp cho bạn dịch vụ tốt nhất có thể.
Nhà tuyển dụng, đặt chỗ ngay!
Liên hệ với Sheri tại 634-7629 hoặc gửi email tại
s.mcaulay@prudeinc.org để lên lịch cho một trong những bài thuyết trình có giá trị của chúng tôi cho nhóm của bạn.
Tải xuống tài liệu quảng cáo
Cầu nối đào tạo đa dạng văn hóa
Khóa đào tạo này được cung cấp cho bất kỳ cấp độ nào trong doanh nghiệp của bạn, những người muốn hiểu rõ hơn về tầm quan trọng của tính hòa nhập, giao tiếp và làm việc nhóm trong cuộc sống nghề nghiệp và cá nhân của họ.
Nó đặc biệt dành cho các nhà quản lý và chuyên gia nhân sự, những người mong muốn thu hút và giữ chân những nhân tài mới.
Để các doanh nghiệp thành công trong thời đại toàn cầu hóa này, điều quan trọng là phải thuê và giữ chân những nhân viên có hiệu suất cao nhất. Một yếu tố quan trọng để có được lợi thế cạnh tranh là có được một văn hóa làm việc cởi mở và hòa nhập. Sự khôn ngoan thông thường cho rằng nhân viên sẽ làm việc tối đa tiềm năng của họ và thúc đẩy bản thân đạt được nhiều thành tựu hơn khi họ được là chính mình và cảm thấy thoải mái tại nơi làm việc. Theo Catalyst's Lãnh đạo toàn diện: Góc nhìn từ sáu quốc gia báo cáo, nhân viên trở nên đổi mới hơn khi họ cảm thấy được bao gồm nhiều hơn.
Hội thảo bao gồm những gì?
- Xác định văn hóa
- Xu hướng gia tăng dân số nhập cư
- Có được nhận thức về văn hóa và hòa nhập
- Giao tiếp hiệu quả
- Teambuilding
- Học các mẹo và chiến lược thực tế
“Các cầu thủ, huấn luyện viên và quản trị viên khúc côn cầu AAA dưới 18 tuổi của Saint John Vito đã thực sự ấn tượng và bị ảnh hưởng bởi Hội thảo Đa dạng Văn hóa của PRUDE Saint John Inc. Trong lịch sử, khúc côn cầu không phải là một môn thể thao quá đa dạng, và đó là một vấn đề. Chương trình đào tạo của PRUDE là một cách hấp dẫn và mang tính giáo dục để suy nghĩ lại về cách chúng ta đối xử với nhau. Đối với các vận động viên thể thao đồng đội, tôn trọng, khoan dung và hợp tác với mọi người thuộc mọi chủng tộc, giới tính, tôn giáo và xuất thân là điều cần thiết - không chỉ với tư cách là người chơi, mà quan trọng hơn là với tư cách là thành viên trong cộng đồng của chúng tôi. ”
- Kelly VanBuskirk , Chương trình khúc côn cầu AAA dưới 18 tuổi của Saint John Vito.
Văn hóa sống
Văn hóa Sống là phần độc đáo của các bài thuyết trình. Thông thường, những người mới đến được mời nói về những chủ đề cụ thể sẽ có lợi cho cả việc học và tư duy của bạn. Cung cấp quan điểm thay thế về các chủ đề, bạn sẽ được hưởng lợi từ những suy nghĩ khác biệt và các cuộc thảo luận nhập vai của họ. Với tư cách là một diễn giả khách mời, họ gieo hạt bằng cách chia sẻ những câu chuyện thực tế của họ. Những câu chuyện có tác động gần như ngay lập tức đến khán giả.
Tìm hiểu để hiểu rõ hơn về cộng đồng đa dạng của chúng tôi.