學校演講和工作坊

多元化教育計劃協調員做什麼？

在過去兩年中，越來越多的移民來到我們社區，對 PRUDE 的多元化教育計劃的需求翻了一番。 這清楚地表明了理解多樣性的必要性。 私立/公立學校（英語南部學區）邀請 PRUDE Inc. 到他們的教室、PD 培訓、文化活動和公共示範。  

多元化教育計劃 (DEP) 對於滿足我們當前來自主流和新移民家庭的中小學生的目標群體的需求至關重要。  DEP 允許 PRUDE Inc. 發起、計劃、參與、實施和參與許多活動，例如： 全國土著歷史月、黑人歷史月、消除種族歧視日、多元文化節等。我們合作夥伴的請求數量，例如 聖約翰市人口增長委員會和藝術文化辦公室、基督教青年會新移民聯繫、NB 亞洲遺產協會、新月谷資源中心、ONE Change、學習交流、大西洋人類服務、SJ 新移民中心、大聖約翰中國文化協會、 UNBSJ、UNB Associate Alumni Network、商業移民指導計劃、商會女性商業論壇、聖約翰當地移民夥伴關係和大西洋移民提交強大而穩定。

DEP 協調員是我們的主流公眾、新移民、有色人種以及其他多元文化和定居服務機構的積極支持角色。 了解不同的文化動態是一項艱鉅的任務，因為我們大多數人只知道我們自己的。 從出生開始，我們的生活經歷、價值觀和文化背景就引導我們看到和做一些成為我們“默認”的事情。 假設和形成刻板印像是人類行為，但是在沒有理解差異的情況下，我們傾向於遵循我們的想法或感受，而不是質疑這些假設的有效性。 所有參與者都需要數據收集/評估方法。 結果表明，迫切需要繼續促進多種形式的多樣性，例如態度、行為、傳統、信仰等。

參與者的陳述“研討會讓他們看到了他們感知事物方式的差異，以及它們實際如何或應該如何”。 有些人分享說他們對某些評論感到不舒服，不知道如何反應。