Nous sommes l'organisme de bienfaisance # 89681-9646RR0001.
Tout type et montant de soutien est grandement apprécié et sera utilisé pour poursuivre notre travail avec la communauté multiculturelle de Saint John, Nouveau-Brunswick.
Le personnel et le conseil d'administration de PRUDE Inc. aimeraient vous remercier pour tout votre soutien. À la lumière des événements actuels, notre communauté s'est ralliée et plus de personnes que jamais nous ont contacté et nous ont offert leur soutien par le temps, le talent et les dons.
PRUDE Inc. est synonyme de fierté de race, d'unité et de dignité par l'éducation. Nous visons à éduquer notre communauté sur les effets néfastes du racisme et de la discrimination sous toutes ses formes. Nous soutiendrons toujours la communauté noire. Pas seulement aujourd'hui, mais tous les jours. Les vies des Noirs comptent.
Heures de bureau : du lundi au vendredi de 9h00 à 16h30
Contact: (506) 634 3088 | info@prudeinc.org
Jeff Sparks est le directeur de l'engagement des bénévoles et des ressources humaines chez Dystrophie musculaire Canada. Il est tétraplégique et compte sur des soins auxiliaires 24 heures sur 24, qu'il gère lui-même, pour toutes les activités physiques de la vie quotidienne. Diagnostiqué à l'âge de 10 mois avec une amyotrophie spinale, il n'était pas censé vivre au-delà de l'âge de 2 ans. 45 ans plus tard, plus rien ne le ralentit.
Jeff travaille à temps plein, fait du bénévolat sur plusieurs conseils d'administration dans les domaines de la diversité, de la réduction de la pauvreté, des besoins en santé communautaire, de la sensibilisation au handicap et du développement du leadership des jeunes, possède un diplôme d'études supérieures en ressources humaines et est un professionnel agréé en ressources humaines. Professionnellement, à un moment donné, Jeff a exploité avec son frère son propre cabinet d'experts-conseils axé sur la diversité en milieu de travail, ainsi qu'une agence de préposés aux soins personnels et un service de transport accessible dans la région du Grand Saint John.
Dans son rôle actuel de haute direction, Jeff coordonne l'engagement des bénévoles et les ressources humaines au niveau national, est le responsable de la protection de la vie privée de l'organisation et a géré des initiatives stratégiques liées au site Web, à l'exécution de la mission, à la gouvernance du conseil d'administration, à la planification stratégique et aux conférences nationales. De plus, Jeff sensibilise les gens à ce que c'est que de vivre avec une maladie neuromusculaire, en recueillant des fonds pour la Mission et en s'efforçant quotidiennement d'impliquer les autres dans le travail de Dystrophie musculaire Canada. En dehors du travail, Jeff est un modèle et un défenseur des personnes handicapées. Il a été président du Conseil du premier ministre sur la condition des personnes handicapées et ancien président du Saint John Ability Advisory Committee.
Jeff a également plaidé en son propre nom pour des soins auxiliaires 24 heures sur 24 et a rencontré des représentants du gouvernement à plusieurs reprises pour d'autres problèmes de handicap. Il n'a pas non plus peur de parler avec les médias afin de rendre sa communauté plus inclusive. Jeff a été identifié comme l'un des 21 leaders du Nouveau-Brunswick pour le 21e siècle, a assisté à la Conférence canadienne du Gouverneur général sur le leadership et a reçu le prix humanitaire Terry Fox, le prix de la Semaine de sensibilisation aux personnes handicapées du Nouveau-Brunswick et le prix Leader to Watch du YM/YWCA.
Jeff profite pleinement de la vie, y compris des croisières dans les Caraïbes et passe du temps avec sa femme Heidi, qu'il a rencontrée lors d'une croisière il y a 6 ans, et leur bébé en fourrure Toffi !