Somos Caridad # 89681-9646RR0001.
Cualquier tipo y cantidad de apoyo es muy apreciado y será utilizado para continuar nuestro trabajo con la comunidad multicultural de Saint John, New Brunswick.
El personal y la junta de PRUDE Inc. quisieran agradecerle por todo su apoyo. A la luz de los eventos actuales, nuestra comunidad se ha unido y más personas que nunca se han acercado a nosotros y nos han ofrecido apoyo a través de su tiempo, talento y donaciones.
PRUDE Inc. significa Orgullo de raza, unidad y dignidad a través de la educación. Nuestro objetivo es educar a nuestra comunidad sobre los efectos nocivos del racismo y la discriminación en todas sus formas. Siempre apoyaremos a la comunidad negra. No solo hoy, sino todos los días. Las vidas de los negros son importantes.
Horario de oficina: de lunes a viernes de 9:00 a. M. A 4:30 p. M.
Contact: (506) 634 3088 | info@prudeinc.org
Comunidad Presentaciones y talleres
PRUDE Inc. ofrece una variedad de talleres de conciencia cultural que incluyen Respetar las diferencias: Desafiar nuestras suposiciones y examinar estereotipos, Diversidad cultural en el lugar de trabajo, Presentaciones de historia afroamericana y organiza varias reuniones anuales para celebrar y compartir la diversidad cultural, así como paneles de discusión comunitarios.
Nuestros esfuerzos para mejorar la conciencia cultural y pro-inclusión se llevan a cabo actualmente en el sistema escolar, organizaciones comunitarias, empresas y varias instituciones públicas.
Reservar ¡ahora!
Para obtener más información y programar, comuníquese con Sheri de nuestra oficina al 634-7629 o envíenos un correo electrónico a:
s.mcaulay@prudeinc.org .
Programas de verano 2016
Es fácil hacer suposiciones falsas sobre las realidades de la experiencia de los refugiados, especialmente cuando el poder no está en manos de personas de origen refugiado. Sheri McAulay, Oficial de Diversidad Cultural, ha colaborado con grupos de jóvenes de la comunidad para dar vida a las historias de refugiados, y continúa haciéndolo en la actualidad.
Vivimos en un mundo donde la única interacción que muchas personas pueden tener con las experiencias de los refugiados es a través de un tercero. La información a menudo proviene de un punto de vista filtrado y sesgado. En lugar de escuchar de segunda mano lo que atraviesan los refugiados, se invita a los recién llegados a compartir sus experiencias. experiencia personal en un forma personal . Compartir la vida tiene la capacidad de romper las barreras sociales y establecer una conexión entre el dador y el receptor.
Milia Aidemouni de Siria fue un orador invitado en un Campamento de Liderazgo Juvenil para estudiantes de los grados 6-9. Durante la semana, los jóvenes desarrollarían [una variedad de habilidades para la vida y el liderazgo. Apreciación por la diversidad y Participación de la comunidad estaba en la parte superior de la lista.
Cultural Diversity Training for Summer Staff of Leisure Services, City of Saint John NB | Sheri McAulay, Cultural Diversity Officer PRUDE Inc.; Reham (Syrian Newcomer) Essay Winner, Student Barnhill Memorial School, Erica Lane Community Coordinator Liason A.S.S.D. |
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