Nous sommes l'organisme de bienfaisance # 89681-9646RR0001.
Tout type et montant de soutien est grandement apprécié et sera utilisé pour poursuivre notre travail avec la communauté multiculturelle de Saint John, Nouveau-Brunswick.
Le personnel et le conseil d'administration de PRUDE Inc. aimeraient vous remercier pour tout votre soutien. À la lumière des événements actuels, notre communauté s'est ralliée et plus de personnes que jamais nous ont contacté et nous ont offert leur soutien par le temps, le talent et les dons.
PRUDE Inc. est synonyme de fierté de race, d'unité et de dignité par l'éducation. Nous visons à éduquer notre communauté sur les effets néfastes du racisme et de la discrimination sous toutes ses formes. Nous soutiendrons toujours la communauté noire. Pas seulement aujourd'hui, mais tous les jours. Les vies des Noirs comptent.
Heures de bureau : du lundi au vendredi de 9h00 à 16h30
Contact: (506) 634 3088 | info@prudeinc.org
2014 - 15 Concours - Essais gagnants
Une autre année fructueuse de collaboration avec le personnel et les élèves de l'Anglophone South School District. Encore une fois, les étudiants qui ont participé à la présentation IMAD « JE FAIS LA DIFFÉRENCE » ont été invités à soumettre un essai exprimant leur point de vue sur la valeur de la diversité dans notre communauté.
Les gagnants de cette année sont Lauren Ashfield, Rothesay Park Middle School et Valerie Robertson, Harbour View High School.
Un grand merci à tous ceux qui ont pris le temps de soumettre leurs essais.
« Soyez l'impasse des hypothèses et envoyez ces stéréotypes et cette discrimination par-dessus une falaise ».
– Valérie Robertson
Telegraph Journal highlights students Essay Winner's from Anglophone South Schools
Lauren Ashfield and Valerie Robertson are recognized for entering an Essay Competition on the importance of making a difference in your community and school.
I Make a Difference - Lauren Ashfield
"We All make assumptions in everyday life.Assumptions are known as the little voice inside your head telling you repeatedly things that are only guesses about passers by and friends and family, whether they're kind or not. It whispers guesses about people's religion, culture, language, social status and really anything else you are thinking about.
"I bet she's not from here" it says.
"I don't think he speaks English" it guesses."
Worst of all it is constantly telling us things that end up putting others down."
I Make A Difference Workshop - Valerie Robertson
"I strongly believe workshops on assumptions, stereotypes and discrimination are valuable because many people just "assume" they know what they are. When really they do it everyday without realizing. I believe we all do whether we like to admit it or not. What do you do when you first meet someone? When you speak to someone over the phone? When you visit a new place? You may think you are just innocently admiring details but really you are making assumptions which lead to stereotypes and discrimination. Workshops help you see what you may not have seen before."
