Nous sommes l'organisme de bienfaisance # 89681-9646RR0001.
Tout type et montant de soutien est grandement apprécié et sera utilisé pour poursuivre notre travail avec la communauté multiculturelle de Saint John, Nouveau-Brunswick.
Le personnel et le conseil d'administration de PRUDE Inc. aimeraient vous remercier pour tout votre soutien. À la lumière des événements actuels, notre communauté s'est ralliée et plus de personnes que jamais nous ont contacté et nous ont offert leur soutien par le temps, le talent et les dons.
PRUDE Inc. est synonyme de fierté de race, d'unité et de dignité par l'éducation. Nous visons à éduquer notre communauté sur les effets néfastes du racisme et de la discrimination sous toutes ses formes. Nous soutiendrons toujours la communauté noire. Pas seulement aujourd'hui, mais tous les jours. Les vies des Noirs comptent.
Heures de bureau : du lundi au vendredi de 9h00 à 16h30
Contact: (506) 634 3088 | info@prudeinc.org
2014 Concours - Essais gagnants
Chaque année, les étudiants du district scolaire local sont invités à soumettre des essais après avoir participé aux ateliers et présentations de l'école PRUDE Inc..
Cette année, les gagnants sont : Kyle Potter, Woodlawn School et Cianna Logan de l'école Prince Charles.
Félicitations à tous les gagnants et à tous les élèves qui ont participé.
Ensemble nous pouvez faites une différence!
"Vous devez être le changement que vous voulez voir dans le monde."
- Mahatma Gandhi
Valuing our Differences - Kyle Potter
'In a society rooted in judgement hate and prejudice surround our everyday life. Society will judge you for your ethnicity, beliefs, appearances and culture. Daily people are oppressed for factors that are completely out of their control. Human nature condemns us to give into these atrocious behaviors brewing from ignorance. The solution to the problems is simple yet highly overlooked. By turning ignorance into open-mindedness and hate into compassion our society would be able to reverse this vicious cycle we have created for ourselves."
We Need to Make a Change! - Cianna Logan
"I know that there has been a lot of bullying, stereotyping, discrimination and assuming in this world, and people have to understand that we need to make a change! I have dark skin and I don't want to have someone make fun of me just because of my skin tone. No one wants that. We are losing our population because of all the bullying, people lose their children because of it! And the people who don't think before they bully someone will have a permanent scar on them forever because of that person they have killed!!!"
2014 Reconnaissance des bénévoles
Les élèves de l'Anglophone South School District participent à une série d'ateliers. Notre espoir est que les jeunes prennent l'information et l'appliquent activement à leur vie quotidienne. Certains élèves se sentent poussés à s'impliquer dans un travail communautaire qui les sensibilise à l'importance d'accepter les autres, quelles que soient nos différences. Certains élèves partagent leur opinion personnelle sur la façon dont nous pouvons mieux faire passer le message sur les raisons pour lesquelles nous devons examiner nos hypothèses et nos stéréotypes qui conduisent souvent à la discrimination.
Nous avons honoré Ryan Brown et Charles Eldridge pour leur temps et leurs talents sans aucune compensation. PRUDE Inc. vous remercie pour vos contributions et sait que vous êtes apprécié.
Sheri McAulay, agente de la diversité culturelle PRUDE Inc.; Ryan Brown, bénévole aux contributions exceptionnelles; M. Dave Morgan, directeur ; Erica Lane, District scolaire anglophone Sud
Sheri McAulay, agente de la diversité culturelle PRUDE Inc.; Patricia Slipp, conseillère d'orientation; Charles Eldridge, étudiant bénévole; Derek O'Brien, District scolaire anglophone Sud