Somos a instituição de caridade nº 89681-9646RR0001.
Qualquer tipo e quantidade de apoio é muito apreciado e será usado para continuar nosso trabalho com a comunidade multicultural de Saint John, New Brunswick.
A equipe e a diretoria da PRUDE Inc. gostariam de agradecer por todo o seu apoio. À luz dos eventos atuais, nossa comunidade se mobilizou e mais pessoas do que nunca nos procuraram e ofereceram apoio por meio de tempo, talento e doações.
PRUDE Inc. significa Orgulho da Raça, Unidade e Dignidade através da Educação. Nosso objetivo é educar nossa comunidade sobre os efeitos nocivos do racismo e da discriminação de todas as formas. Sempre apoiaremos a comunidade negra. Não apenas hoje, mas todos os dias. Vidas negras importam.
Comunidade Apresentações e workshops
PRUDE Inc. oferece uma variedade de workshops de conscientização cultural, incluindo Respeitando as diferenças: desafiando nossas suposições e examinando estereótipos, Diversidade cultural no local de trabalho, apresentações de história negra e organiza vários encontros anuais celebrando e compartilhando a diversidade cultural, bem como painéis de discussão da comunidade.
Nossos esforços para aumentar a consciência cultural e pró-inclusão ocorrem atualmente no sistema escolar, organizações comunitárias, empresas e várias instituições públicas.
Agende agora!
Para mais informações e agendamento, entre em contato com Sheri da nosso escritório em 634-7629 ou envie-nos um e-mail para:
s.mcaulay@prudeinc.org .
Programas de verão 2016
É fácil fazer falsas suposições sobre as realidades da experiência dos refugiados, especialmente quando o poder não está nas mãos de pessoas com antecedentes de refugiados. Sheri McAulay, Oficial de Diversidade Cultural, tem colaborado com grupos de jovens da comunidade para dar vida às histórias de refugiados e continua a fazê-lo até hoje.
Vivemos em um mundo onde a única interação que muitas pessoas podem ter com as experiências dos refugiados é por meio de terceiros. A informação geralmente vem de um ponto de vista filtrado e tendencioso. Em vez de ouvir de segunda mão o que os refugiados passam, os recém-chegados são convidados a compartilhar seus experiência pessoal em um maneira pessoal . O compartilhamento da vida tem a capacidade de quebrar as barreiras sociais e estabelecer uma conexão entre quem dá e quem recebe.
Milia Aidemouni da Síria foi um palestrante convidado em um acampamento de liderança juvenil para alunos do 6º ao 9º ano. Durante a semana, os jovens desenvolveriam [uma variedade de habilidades de vida e liderança. Apreço pela Diversidade e Envolvimento da Comunidade estava no topo da lista.
 Cultural Diversity Training for Summer Staff of Leisure Services, City of Saint John NB |  Sheri McAulay, Cultural Diversity Officer PRUDE Inc.; Reham (Syrian Newcomer) Essay Winner, Student Barnhill Memorial School, Erica Lane Community Coordinator Liason A.S.S.D. |
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