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평가 양식

이 짧은 교육 후 설문조사를 작성하도록 초대합니다. 피드백을 적극적으로 활용하여 지속적으로 배송을 개선하고 최상의 서비스를 제공합니다. 

고용주, 지금 예약하세요!

셰리에게 연락하기  634-7629 또는 이메일 
s.mcaulay@prudeinc.org  귀하 의 그룹 을 위한 귀중한 프레젠테이션 중 하나 를 예약 하십시오 .

다양성 상

매년 우리는 포용 및 다양성 수용을 위한 노력에 대해 고용주, 지역 사회 지도자, 청소년 및 교육 직원에게 감사를 표합니다.  "다양성 챔피언"이 되십시오.

브로셔 다운로드 

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이 교육은 직업 및 개인 생활에서 포용성, 의사소통 및 팀워크의 중요성을 더 잘 이해하고자 하는 모든 수준의 비즈니스에 제공됩니다. 

특히 새로운 인재를 유치하고 유지하려는 관리자와 HR 전문가를 위한 것입니다. 

이 세계화 시대에 기업이 성공하려면 최고의 직원을 고용하고 유지하는 것이 중요합니다.  경쟁 우위를 확보하기 위한 핵심 요소 중 하나는 개방적이고 포용적인 업무 문화를 확보하는 것입니다. 기존의 통념에 따르면 직원들은 자신이 할 수 있고 직장에서 편안할 때 최대한의 잠재력을 발휘하고 더 많은 것을 성취하기 위해 노력할 것입니다. 촉매에 따르면  포용적 리더십: 6개국의 관점  보고에 따르면 직원들은 소속감을 느낄 때 더 혁신적이 됩니다. 

워크숍에는 무엇이 포함되나요?

- 문화를 정의

- 이민 인구 증가 추세 
- 문화 및 포용의식 습득

- 효과적인 의사소통 
- 팀 빌딩  

- 실용적인 팁과 전략 배우기

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“Saint John Vito의 18세 미만 AAA 하키 선수, 코치 및 관리자는 PRUDE Saint John Inc.의 문화 다양성 워크숍에 깊은 인상을 받았습니다.  역사적으로 하키는 매우 다양한 스포츠가 아니었으며 그것이 문제입니다.  PRUDE의 교육 프로그램은 우리가 서로를 대하는 방식을 재고할 수 있는 매력적이고 교육적인 방법이었습니다.  팀 스포츠 선수에게는 모든 인종, 성별, 종교 및 배경을 가진 사람들을 존중하고 관대하며 협력하는 것이 필수적입니다. 선수로서뿐만 아니라 더 중요하게는 우리 커뮤니티의 구성원입니다.”

 

– Kelly VanBuskirk , Saint John Vito의 18세 미만 AAA 하키 프로그램. 

생활문화

Living Culture는 프레젠테이션의 독특한 부분입니다. 일반적으로 신입생은 학업과 사고 방식 모두에 도움이 되는 특정 주제에 대해 이야기하도록 초대됩니다. 주제에 대한 대안적 관점을 제공함으로써 그들의 다양한 사고와 몰입형 토론의 이점을 얻을 수 있습니다. 초청 연사로서 그들은 자신의 실제 이야기를 공유함으로써 씨앗을 심습니다. 그 이야기들  청중에게 거의 즉각적인 영향을 미칩니다. 

우리의 다양한 커뮤니티를 더 잘 이해하는 방법을 배우십시오.

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