Somos a instituição de caridade nº 89681-9646RR0001.
Qualquer tipo e quantidade de apoio é muito apreciado e será usado para continuar nosso trabalho com a comunidade multicultural de Saint John, New Brunswick.
A equipe e a diretoria da PRUDE Inc. gostariam de agradecer por todo o seu apoio. À luz dos eventos atuais, nossa comunidade se mobilizou e mais pessoas do que nunca nos procuraram e ofereceram apoio por meio de tempo, talento e doações.
PRUDE Inc. significa Orgulho da Raça, Unidade e Dignidade através da Educação. Nosso objetivo é educar nossa comunidade sobre os efeitos nocivos do racismo e da discriminação de todas as formas. Sempre apoiaremos a comunidade negra. Não apenas hoje, mas todos os dias. Vidas negras importam.
2014 - 15 Concurso - Ensaios Vencedores
Mais um ano de sucesso de colaboração com os funcionários e alunos do Anglophone South School District. Mais uma vez os alunos que participaram da apresentação “EU FAÇO A DIFERENÇA” do IMAD foram convidados a enviar uma redação expressando sua visão sobre o valor da Diversidade em nossa comunidade.
Os vencedores deste ano são Lauren Ashfield, da Rothesay Park Middle School e Valerie Robertson, da Harbor View High School.
Muito obrigado a todos que dedicaram seu tempo para enviar seus ensaios.
“Seja um beco sem saída para suposições e jogue esses estereótipos e discriminação para o alto”.
- Valerie Robertson
Telegraph Journal highlights students Essay Winner's from Anglophone South Schools
Lauren Ashfield and Valerie Robertson are recognized for entering an Essay Competition on the importance of making a difference in your community and school.
I Make a Difference - Lauren Ashfield
"We All make assumptions in everyday life.Assumptions are known as the little voice inside your head telling you repeatedly things that are only guesses about passers by and friends and family, whether they're kind or not. It whispers guesses about people's religion, culture, language, social status and really anything else you are thinking about.
"I bet she's not from here" it says.
"I don't think he speaks English" it guesses."
Worst of all it is constantly telling us things that end up putting others down."
I Make A Difference Workshop - Valerie Robertson
"I strongly believe workshops on assumptions, stereotypes and discrimination are valuable because many people just "assume" they know what they are. When really they do it everyday without realizing. I believe we all do whether we like to admit it or not. What do you do when you first meet someone? When you speak to someone over the phone? When you visit a new place? You may think you are just innocently admiring details but really you are making assumptions which lead to stereotypes and discrimination. Workshops help you see what you may not have seen before."