نحن جمعية خيرية # 89681-9646RR0001.
أي نوع ومقدار من الدعم هو موضع تقدير كبير وسيتم استخدامه لمواصلة عملنا مع المجتمع متعدد الثقافات في سانت جون ، نيو برونزويك.
يود موظفو ومجلس إدارة شركة PRUDE Inc. أن يشكركم على كل دعمكم. في ضوء الأحداث الجارية ، تجمّع مجتمعنا وأصبح عددًا أكبر من الأشخاص يتواصلون معنا ويقدمون الدعم عبر الوقت والموهبة والتبرعات.
PRUDE Inc. تعني فخر العرق والوحدة والكرامة من خلال التعليم. نهدف إلى توعية مجتمعنا بالآثار الضارة للعنصرية والتمييز بجميع أشكاله. سندعم المجتمع الأسود دائمًا. ليس اليوم فقط ، ولكن كل يوم. حركة حياة السود مهمة.
ساعات العمل: من الإثنين إلى الجمعة من الساعة 9:00 صباحًا حتى 4:30 مساءً
Contact: (506) 634 3088 | info@prudeinc.org
برنامج التعرف على التحيز في مكان العمل
العالم مكان متنوع ... كان دائمًا كذلك. على مدى العقود القليلة الماضية ، سعى العديد من أصحاب العمل إلى برامج تدريب التحيز اللاواعي أو وضعوها لإصلاح ممارسات التوظيف والاستبقاء والترقية التي تم وضعها في وقت لم يكن فيه التنوع الحقيقي والإدماج يمثل أولوية. يدرك أرباب العمل الآن أن القرارات المتخذة دون مراعاة التنوع قد تحتوي على تحيزات قد تؤثر سلبًا على سمعة الشركة ونتائجها النهائية.
MONTHLY SPEAKER SERIES
TUESDAY, Nov. 15 @ 7pm-8pm
Creating Against The Odds
with ANNMARIE MORAIS, co-creator
of the CBC/BET television series
"The Porter"
TUESDAY, Nov. 22 @ 11am-Noon
How to Hire Diverse: 3 Ways to Create A Well-Represented Candidate Pool
with employment consultant SHAUNA COLE
programs to reform hiring, retention and promotion practices that were put in place at a time when true diversity and inclusion was not a priority. Employers now recognize that decisions made without diversity in mind may contain biases that might adversely affect the company's reputation and bottom line.
THURSDAY, Nov. 24 @ 7pm-8pm
Workplace Bias Recognition and Elimination
with DAMON LEVINE,
PRUDE Inc. Program Coordinator
تحقيقًا لهذه الغاية ، يعمل برنامج التعرف على التحيز في مكان العمل من PRUDE على زيادة وعي المشاركين بالتحيز في مكان العمل من خلال تسليط الضوء على أنواع التحيز المختلفة وتقديم حلول واقعية للمساعدة في تصحيح المشكلة. يساعد برنامجنا - الذي يتم تقديمه بأسلوب تعاوني وروح الدعابة أحيانًا مصمم لإشراك المشاركين وجعلهم في سهولة - في تحسين النتيجة النهائية من خلال تشجيع أصحاب العمل على فحص معايير التوظيف والاحتفاظ بهم والترقية لاختيار المرشحين الأفضل حقًا "المناسب" لهم كل من الوظيفة والشركة.
نشكر وزارة التراث الكندي ، حكومة كندا وميناء سانت جون لتمويل برنامجنا. يجري تطوير برنامج التعرف على التحيز في مكان العمل من PRUDE وسيتم تنفيذه في مجتمع سانت جون حتى مارس 2022. نشجع أصحاب العمل وخبراء الموارد البشرية والخبراء الميدانيين والمنظمات الثقافية على الاتصال بنا.
لمزيد من المعلومات ، يرجى الاتصال بـ Damon Levine ، مطور / منسق برنامج PRUDE ، على d.levine@prudeinc.org أو 506.634.3088.
قم بتنزيل الكتيب:
اجعل مكان عملك مكانًا أفضل.