מצגות וסדנאות בית ספריות

מה עושה רכז תכניות החינוך לגיוון?

מספר הולך וגדל של מהגרים המגיעים לקהילה שלנו דורש הכפלה של תכנית החינוך לגיוון של PRUDE בשנתיים האחרונות.  זה מדגים בבירור את הצורך בהבנת המגוון.  בתי ספר פרטיים/ציבוריים (מחוז בית הספר האנגלופוני דרום) מזמינים את PRUDE Inc לכיתות הלימוד שלהם, הדרכות PD, אירועי תרבות והפגנות פומביות.  

תכנית החינוך לגיוון (DEP) היא קריטית לעמידה בדרישות הקבוצות הממוקדות הנוכחיות שלנו של תלמידי יסודי, חטיבות ביניים ותיכונים ממשפחות מהגרים רגילות וחדשות חדשות.  DEP מאפשר ל- PRUDE Inc ליזום, לתכנן, לעסוק, ליישם ולהשתתף באירועים רבים כגון:  חודש ההיסטוריה של הילידים הלאומיים, חודש ההיסטוריה השחורה, חיסול יום האפליה הגזעית, פסטיבלים רב תרבותיים ואחרים. מספר הבקשות מהשותפים שלנו כגון  ועדת צמיחת האוכלוסין של עיריית סנט ג'ון ומשרד האמנות והתרבות, חיבורי העולים החדשים של YMCA, אגודת המורשת האסייתית של NB, מרכז משאבי עמק סהר, שינוי אחד, חילופי למידה, שירותי אנוש אטלנטיים, מרכז SJ Newcomer, איגוד התרבות הסיני של סנט ג'ון הגדולה, UNBSJ, רשת בוגרים של UNB, תוכנית חונכות מהגרים עסקיים, פורום נשים בעסקים של לשכת, שותפות ההגירה המקומית של סנט ג'ון והגשת ההגירה האטלנטית חזקה ויציבה.

רכז DEP הוא תפקיד תומך פרו אקטיבי לציבור המיינסטרים שלנו, עולים חדשים, מיעוטים גלויים כמו גם סוכנויות רב תרבותיות והתיישבותיות אחרות.  הכרת דינמיקה תרבותית שונה היא משימה קשה מכיוון שרובנו מכירים רק את עצמנו.  מאז הלידה חוויות החיים, הערכים והרקע התרבותי שלנו מובילים אותנו לראות ולעשות דברים שהופכים להיות "ברירת המחדל" שלנו.  הנחות וניסוח סטריאוטיפים היא התנהגות אנושית, אולם בהעדר הבנת הבדלים, אנו נוטים לעקוב אחר מה שאנחנו חושבים או מרגישים, במקום להטיל ספק בתוקף של הנחות אלה.  שיטות איסוף/הערכה של נתונים, נדרשות על ידי כל המשתתפים.  התוצאות מראות שיש צורך עז להמשיך בקידום הגיוון במגוון צורותיו כגון גישה, התנהגות, מסורות, אמונות וכו '.

הצהרות שנאמרו על ידי "הסדנאות של המשתתף גרמו להן לראות את ההבדל לגבי האופן שבו הן תופסות את הדברים, וכיצד הם באמת, או צריכים להיות".  חלק חלקו שהם לא מרגישים בנוח עם הערות מסוימות, ולא ידעו כיצד להגיב.