ਸਕੂਲ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ

ਡਾਇਵਰਸਿਟੀ ਐਜੂਕੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ ਕੀ ਕਰਦਾ ਹੈ?

ਸਾਡੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਦੀ ਵਧਦੀ ਗਿਣਤੀ ਪਿਛਲੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ PRUDE ਦੇ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਮੰਗ ਨੂੰ ਦੁਗਣੀ ਕਰਨ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦੀ ਹੈ.  ਇਹ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ.  ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ/ਪਬਲਿਕ ਸਕੂਲ (ਐਂਗਲੋਫੋਨ ਸਾ Southਥ ਸਕੂਲ ਡਿਸਟ੍ਰਿਕਟ) PRUDE Inc. ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਲਾਸਰੂਮ, ਪੀਡੀ ਸਿਖਲਾਈ, ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਸਮਾਗਮਾਂ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿੰਦੇ ਹਨ.  

ਡਾਇਵਰਸਿਟੀ ਐਜੂਕੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (ਡੀਈਪੀ) ਮੁੱਖ ਧਾਰਾ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਦੇ ਐਲੀਮੈਂਟਰੀ, ਮਿਡਲ ਅਤੇ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਸਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਸਮੂਹਾਂ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ.  DEP PRUDE Inc. ਨੂੰ ਅਰੰਭ ਕਰਨ, ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ, ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ, ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਮਾਗਮਾਂ ਵਿੱਚ ਭਾਗ ਲੈਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ:  ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਵਦੇਸ਼ੀ ਇਤਿਹਾਸ ਮਹੀਨਾ, ਕਾਲਾ ਇਤਿਹਾਸ ਮਹੀਨਾ, ਨਸਲੀ ਭੇਦਭਾਵ ਦਾ ਖਾਤਮਾ, ਬਹੁਸਭਿਆਚਾਰਕ ਤਿਉਹਾਰ ਅਤੇ ਹੋਰ. ਸਾਡੇ ਸਹਿਭਾਗੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਬੇਨਤੀਆਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਜਿਵੇਂ ਕਿ  ਸੇਂਟ ਜੌਨਸ ਆਬਾਦੀ ਵਿਕਾਸ ਕਮੇਟੀ ਅਤੇ ਕਲਾ ਅਤੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਦਫਤਰ, ਵਾਈਐਮਸੀਏ ਦਾ ਨਿcomeਕਮਰ ਕਨੈਕਸ਼ਨ, ਏਸ਼ੀਅਨ ਹੈਰੀਟੇਜ ਸੋਸਾਇਟੀ ਆਫ ਐਨਬੀ, ਕ੍ਰਿਸੈਂਟ ਵੈਲੀ ਰਿਸੋਰਸ ਸੈਂਟਰ, ਵਨ ਚੇਂਜ, ਲਰਨਿੰਗ ਐਕਸਚੇਂਜ, ਐਟਲਾਂਟਿਕ ਹਿ Humanਮਨ ਸਰਵਿਸਿਜ਼, ਐਸਜੇ ਨਿcomeਕਮਰ ਸੈਂਟਰ, ਗ੍ਰੇਟਰ ਸੇਂਟ ਜੌਨ ਚੀਨੀ ਕਲਚਰਲ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ, ਯੂਐਨਬੀਐਸਜੇ, ਯੂਐਨਬੀ ਐਸੋਸੀਏਟ ਅਲੂਮਨੀ ਨੈਟਵਰਕ, ਬਿਜ਼ਨਸ ਇਮੀਗ੍ਰੈਂਟ ਮੈਂਟਰਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਦਿ ਚੈਂਬਰਜ਼ ਵੁਮੈਨ ਇਨ ਬਿਜ਼ਨਸ ਫੋਰਮ, ਸੇਂਟ ਜੌਹਨ ਲੋਕਲ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪਾਰਟਨਰਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਅਟਲਾਂਟਿਕ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਪੁਰਦਗੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਅਤੇ ਸਥਿਰ ਹੈ.

ਡੀਈਪੀ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ ਸਾਡੀ ਮੁੱਖ ਧਾਰਾ ਦੇ ਜਨਤਾ, ਨਵੇਂ ਆਏ ਲੋਕਾਂ, ਦਿਖਾਈ ਦੇਣ ਵਾਲੀਆਂ ਘੱਟ ਗਿਣਤੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਹੋਰ ਬਹੁਸਭਿਆਚਾਰਕ ਅਤੇ ਬੰਦੋਬਸਤ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇਣ ਵਾਲੀਆਂ ਏਜੰਸੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸਰਗਰਮ ਸਹਾਇਕ ਭੂਮਿਕਾ ਹੈ.  ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੀਆਂ ਸਭਿਆਚਾਰਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਜਾਣਨਾ ਇੱਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਕੰਮ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਿਰਫ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਹਨ.  ਜਨਮ ਤੋਂ ਹੀ ਸਾਡੇ ਜੀਵਨ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ, ਕਦਰਾਂ -ਕੀਮਤਾਂ ਅਤੇ ਸਾਡਾ ਸਭਿਆਚਾਰਕ ਪਿਛੋਕੜ ਸਾਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਵੇਖਣ ਅਤੇ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸਾਡੇ "ਮੂਲ" ਬਣ ਜਾਂਦੇ ਹਨ.  ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਟੀਰੀਓਟਾਈਪਸ ਬਣਾਉਣਾ ਮਨੁੱਖੀ ਵਿਵਹਾਰ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਅੰਤਰਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੀ ਅਣਹੋਂਦ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਦੀ ਵੈਧਤਾ 'ਤੇ ਸਵਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਜੋ ਅਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਜਾਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਉਸ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ.  ਡਾਟਾ ਇਕੱਤਰ ਕਰਨ/ਮੁਲਾਂਕਣ ਵਿਧੀਆਂ, ਸਾਰੇ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਹਨ.  ਨਤੀਜੇ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਨੂੰ ਇਸਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰੂਪਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਰਵੱਈਆ, ਵਿਵਹਾਰ, ਪਰੰਪਰਾਵਾਂ, ਵਿਸ਼ਵਾਸਾਂ ਆਦਿ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਸਖਤ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.

ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਦੇ "ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਬਿਆਨ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੇ ,ੰਗ, ਅਤੇ ਉਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਹਨ, ਜਾਂ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਦੇ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰ ਵੇਖਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ".  ਕੁਝ ਨੇ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਉਹ ਕੁਝ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਨਾਲ ਅਸਹਿਜ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਸਨ, ਅਤੇ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਸਨ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆ ਕਰਨੀ ਹੈ.